以“老带新、传帮带”促成长
近期，金格新能源公司部分电动汽车充电站随着投运时间增加，相关充电设备故障率逐渐上升。为帮助公司年轻员工适应这一工作变化，公司围绕近期充电站设备故障修复工作，开展“老带新、传帮带”活动，着力提升年轻员工理论知识水平和故障处理能力。
安生部组织到体育中心充电站修复慢充桩故障。在修复过程中，由相关负责人为公司年轻员工讲解慢充桩工作原理、桩体和网络参数配置要求、故障现象及排查方法等。随后到现场指导年轻员工完成调试和安装，恢复故障慢充桩运行。
这正是金格新能源公司“老带新、传帮带”活动的一个缩影。下一步，公司将继续深入开展“老带新、传帮带”活动，通过言传身教，为年轻员工创造动手实践机会，使其掌握更多技能本领，以此提升他们干事的信心和劲头。