集团公司提出2021年发展党员工作要求
近期，根据州委组织部和州国资委党委2021年发展党员指导性计划，集团公司党委发出通知，对各党委、党支部提出2021年度发展党员工作要求，本年度集团公司党委计划发展党员24名以上，发展对象短期集中培训预计于9月上中旬开展。
据了解，今年集团公司党委按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，切实保证发展党员质量，努力建设起一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
据了解，今年集团公司党委按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，切实保证发展党员质量，努力建设起一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
集团公司党委要求各基层党组织书记务必高度重视，认真履行主体责任，严格把好党员发展关口，规范发展工作流程。要重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。各党委、党支部要每月对发展党员工作进行跟踪调度，对个别积极分子、发展对象出现特殊情况的，及时进行补充调剂，把计划用在最合适、最需要的人员或岗位上，落实按月调度工作机制。
为加强对系统内部党务工作的指导，党委办公室负责人陈建强和万峰电力公司党委副书记曾繁振近期还组织万峰电力公司新换届的各党支部书记和党务工作人员举行座谈会。重点听取大家对新一年集团党建工作计划的意见和建议，了解城南和城北支部“两个品牌”的打造情况及如何推动支部党员发展计划落地等，为集团公司高质量发展新党员打好工作基础。（党委办 朱瑶）