贵州图南矿业(集团)有限公司召开2022年度工作会议暨2021年表彰大会

2022-01-25 14:19:05
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贵州图南矿业(集团)有限公司召开2022年度工作会议暨2021年表彰大会
 
       辞旧迎新庆辉煌,继往开来谱华章。2022年1月22日下午,贵州图南矿业(集团)有限公司(以下简称图南矿业公司)在兴仁市兴隆煤矿召开2022年度工作会议暨2021年度表彰大会。会议全面回顾总结了2021年工作,明确了2022年工作目标、重点任务和工作要求,还对2021年度全力为实现煤矿产能释放和重点工作推进过程中苦干实干、做出突出贡献的先进集体和劳动模范、优秀管理者、先进个人、安全标兵进行表彰。
       集团公司党委委员、副总经理、工会主席韦延宏出席会议,公司支委、经营班子成员,公司中层干部,各煤矿中层副职以上干部及受表彰同志参加会议,共同分享了过去一年取得的成绩和2022年的展望,会议由公司支委委员、常务副总经理、总工程师刘国纲主持。

(公司董事长、总经理曹秋庚同志作工作报告)
       会议听取了公司董事长、总经理曹秋庚同志所作的《稳字当头谋发展 全力以赴保生产 确保公司既定超百万吨奋斗目标顺利实现》的2022年度生产经营工作报告。报告从生产经营指标、内部改革、重点项目推进、安全环保、矛盾纠纷化解等方面进行了全面总结。
       报告指出,全年生产原煤61.37万吨,同比增长39.1万吨,增幅175.57%,日产煤量6500吨;集团公司开展“降本增效”活动以来,全年节约成本支出1.09亿元;顺利完成煤矿证照办理,确保生产的合法性;全年实现无安全生产重大事故目标,安全形势平稳可控。
       曹秋庚强调,过去的一年,是充满艰辛的一年中,是我们团结拼搏将不可能变成可能的一年,全体干部职工心往一处想,劲往一处使,勇于担当、攻坚克难、努力破局,公司生产经营逐步走向正轨。2022年,要紧紧围绕集团公司提出的超百万吨目标,以目标为导向,苦干实干,想尽一切办法,着力解决采掘失调和潘家庄镇兴隆煤矿复工复产问题;强力推进四海煤矿露天项目手续办理、长湾煤矿产能指标置换及王家寨煤矿周边零散资源整合等重点工作。要按照既定计划,抓好瓦斯治理、设备升级改造、系统优化延伸等各项工作。持续完善制度建设,强化目标考核、物资管理及资金保障工作。注重历史矛盾纠纷化解,不断提高企业内部规范化管理水平。完善安全责任体系,杜绝发生重伤及以上事故,防范环保事件发生,确保全年安全生产持续稳定。
       报告结束后,公司董事长、总经理曹秋庚与下属三对生产矿井矿长签订了《2022年度安全生产经营目标考核责任书》。
       会上,在公司常务副总经理、总工程师、法定代表人刘国纲的鉴证下,公司副总经理、王家寨煤矿负责人苗建春与王家寨煤矿矿长邢永春签订了正式用工劳动合同。
 

(签订正式用工劳动合同仪式)
       会上,公司领导为获得先进集体、劳动模范、先进个人、优秀管理者、安全标兵的集体和个人进行颁奖。

(为先进集体、劳动模范、先进个人、优秀管理者、安全标兵进行颁奖先进)
       会议最后,公司支部书记周厚江发表了以《坚定必胜信心 勇于担当作为 凝聚推动高质量发展的强大动力》为主题的讲话,讲话中指出,2021年,公司全体干部职工统一思想,凝聚共识,冷静应对纷繁复杂的严峻形势,深入推进内部改革、加快手续办理、队伍组建和组织生产,公司一举从“山大王”的边沿回到了组织的怀抱,党组织建设和生产经营均取得了历史性突破。
周厚江提出全体干部职工务必做到“三个明确”:

       明确自身定位,勇于担当使命。图南是全州“煤-电-网-产”深度融合发展战略部署这条巨龙的龙头,作为龙头,必须持续释放煤炭产能压降火电成本,全面拉动集团的盈利水平,促进集团生产经营正向发展,持续为全州经济社会发展注入强大动能,这是每一个干部职工的使命,我们责任重大,使命光荣,我们充满着荣誉感和价值感。每一位煤矿人都应勇于担当使命,在苦干实干中体现自己的人生价值。
       明确奋斗目标,坚定必胜信心。我们要坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,全面贯彻中央、省、州及集团公司相关会议精神,坚定不移贯彻落实州委、州政府“大电网+大产业”、“煤-电-网-产”深度融合的战略部署和要求,助推集团公司脱困发展做出新的、更大的贡献。确保安全稳定的前提下,加快各煤矿开拓掘进工程的推进,紧盯四海露天手续办理及王家寨零散资源整合,有效缓解采掘接续压力,促进产能进一步有效释放,推进企业规范健康发展,为进一步压降火电成本,助推集团公司脱困发展做出新的、更大的贡献。
       明确主战略,坚定不移抓落实。按照集团党委对图南提出的“调整、巩固、充实、提高”的战略部署要求,全体干部职工一定要脚踏实地干工作,掷地有声抓落实,始终坚持党对国有企业的绝对领导不动摇,坚决推动图南各项工作高质量发展。一是调思路定方法。迅速对组织人事、薪酬管理、绩效考核、机构设置等方面进行全面优化调整,加大考核力度,将工资水平向一线职工倾斜,彻底改变“干好干坏一个样”的工作局面。二是保局面谋发展。巩固好当前来之不易的局面,在矿井资源、物资设备、人员结构、降本增效等方面进行系统全面的分析,科学谋划井工煤矿技改、采掘接替,露天开采、地灾治理及产能提升等方面工作,正常有序组织煤矿安全生产,全力释放煤炭产能。三是畅渠道夯基础。畅通人才选拔任用渠道,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的干部任用机制,畅通人才引进渠道,引进一批懂技术、懂管理、懂经营的高学历人才,充实班子和干部职工队伍;畅通资金渠道,进一步优化物资采购,加强与金瑞峰贸易公司沟通对接,形成煤炭贸易无缝衔接的有效沟通机制,科学推动煤矿资金滚动投入,逐步实施煤矿技改工程,夯实未来发展之路。四是强引领促提高。加强党的建设、组织人事、安全生产、成本管控等环节的精细化管理,进一步发挥党建引领作用,提高生产经营管理水平,完善各项管理制度和考核机制,全力在优化采掘部署、露天开采及地灾治理方面取得突破性进展,推动图南全面高质量发展。
报告最后,周厚江动员公司全体干部职工,新的一年、新的征途、新的任务,让我们在集团公司党委、经营班子的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志,更加自觉的行动、更加务实的作风,抢抓新机遇、迎接新挑战,努力开创新局面,以优异成绩迎接省十三次党代会和党的二十大的胜利召开!
(支部书记周厚江讲话)

(集团公司党委委员、工会主席、副总经理韦延宏做总结发言)
       最后,韦延宏代表集团公司党委及经营班子提出以下要求:
       一是讲政治,懂规矩。要坚决贯彻落实州委、州政府和集团公司党委各项决策部署,提高政治站位,强化党建引领,紧紧围绕集团公司提出的“调整、巩固、充实、提高”八字方针,迅速统一思想,凝聚共识,找准目标定位,切实履行好主体责任,牢固树立一盘棋思想,遵循集团公司发展大局,以公司工作会议精神为统领,不折不扣讲政治,懂规矩,坚决做到令行禁止,确保政令畅通,决不我行我素,自行其是,不做选择,不搞变通,不打折扣,确保步调一致,切实推动各项工作有效落地、落实。二是围绕目标,抓落实。要围绕集团公司提出的工作目标,想尽一切办法,着力解决井工煤矿采掘失调问题,积极推动潘家庄镇兴隆煤矿复工复产,推进四海煤矿露天项目手续办理等重点工作,真正发挥好龙头带动作用,全力以赴推动图南煤矿产能有序释放,强力助推集团公司脱困发展。三是层层压实责任,确保安全生产。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,将安全生产责任层层压实,落实到部门、到煤矿、到班组,切实履行安全生产主体责任。强力抓好安全生产标准化体系建设和绿色矿山建设,坚决杜绝重伤以上人身伤害及环境污染等事故,强化安全风险分级管控,建立健全有效的安全生产事故监督考核机制和隐患排查治理体系,确保公司整体安全形势持续平稳。
       会议在坚定自信的《金电之梦》歌声中,胜利闭幕。(图南矿业公司王德进)